محاضر ومدرب  متخصص فى برنامج الاكسل و المحاسبة المالية

اتعلم مع - Fathy Kasim

original

1280

///بعد الشراء متاح عمل اي تعديلات او اضافات يطلبها العميل على الداشبورد مجانا///
براجاء مناقشة التعديلات المطلوبة قبل الشراء
بعد الشراء سيتم ارسال رسالة الى الميل المسجل بها رابط تحميل الملف
==================
يساهم تحليل بيانات الموارد البشرية في تحويل إدارة الأداء من عملية روتينية إلى أداة قوية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة. من خلال ربط أهداف الأداء الخاصة بكل موظف بأهداف الشركة، يمكن للشركات تتبع التقدم المحرز بشكل مستمر وتقديم ملاحظات بناءة للموظفين تستند إلى بيانات دقيقة.
- الداشبورد تقوم بعمل مجموعة من التحليلات توضح طبيعة واداء القوة البشرية فى الشركة وتتمثل التحليلات فى التالى .

- تحليل القوى البشرية ومعرفة عدد العاملين لكل قسم فى الشركة
- تحليل تقييم الاداء لكل عامل وتوضيح الاقسام الافضل والاقل اداءا
- تحليل لطبيعة مؤهلات وشهادات العاملين داخل الشركة وطبيعة توزيعتهم على اقسام الشركة 
- تحليل نسبة التكلفة من الرواتب لكل قسم او لمجموعة معينة من العاملين
- تحليل جنسيات العاملين وتوزيعهم فى اقسام الشركة
- تحليل عدد العاملين الذكور والاناث
- تحليل لأعمار الموظفين وتصنيفهم داخل فئات عمرية 
- تحليل حالة العاملين كم متزوج وكم اعزب 
- تحليل طبيعة العقود وعدد العقود السنوية والدائمة

- بالاضافة الى مجموعة كبيرة اخرى من التحليلات المركبة تستطيع عملها عن طريق الداشبورد توضح نقاط القوة ونقاط الضعف الخاصة بالقوة البشرية فى الشركة تساعد على معالجة نقاط الضعف وتطوير اداء العاملين لتحقيق الاستفادة القسوى من العاملين وتطوير مهاراتهم مما يعود على الشركة بالنفع وتحقيق النجاح والنمو وتعظيم الربحية

بعد الشراء يقوم العميل بالتواصل على رقم الواتس اب : 01090021382 ومن خارج مصر 00201090021382 لطلب اى تعديل على الداشبورد ويتم التنفيذ خلال يوم واحد (ان شاء الله) والتعديلات مجانا .

يساهم تحليل بيانات الموارد البشرية في تحويل إدارة الأداء من عملية روتينية إلى أداة قوية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة. من خلال ربط أهداف الأداء الخاصة بكل موظف بأهداف الشركة، يمكن للشركات تتبع التقدم المحرز بشكل مستمر وتقديم ملاحظات بناءة للموظفين تستند إلى بيانات دقيقة.

- الداشبورد تقوم بعمل مجموعة من التحليلات توضح طبيعة واداء القوة البشرية فى الشركة وتتمثل التحليلات فى التالى .

- تحليل القوى البشرية ومعرفة عدد العاملين لكل قسم فى الشركة

- تحليل تقييم الاداء لكل عامل وتوضيح الاقسام الافضل والاقل اداءا

- تحليل لطبيعة مؤهلات وشهادات العاملين داخل الشركة وطبيعة توزيعتهم على اقسام الشركة

- تحليل نسبة التكلفة من الرواتب لكل قسم او لمجموعة معينة من العاملين

- تحليل جنسيات العاملين وتوزيعهم فى اقسام الشركة

- تحليل عدد العاملين الذكور والاناث

- تحليل لأعمار الموظفين وتصنيفهم داخل فئات عمرية

- تحليل حالة العاملين كم متزوج وكم اعزب

- تحليل طبيعة العقود وعدد العقود السنوية والدائمة

لأي استفسارات التواصل واتس اب : 00201090021382

الداشبورد متاحة باللغة العربية والانجليزية

بيانات التواصل